Oftmals scheint es eine Phrase, aber die Mitarbeiter bestimmen den Wert des Unternehmens. Sind es in bestimmten Industrien die Forscher und Erfinder, die durch ihre Ideen neue Märkte erschaffen, so ist im Bereich der Dienstleistung oftmals die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen.

- Gut qualifizierte Mitarbeiter haben eine grössere Chance erfolgreich zu sein

- Der erfolgreiche Mitarbeiter identifiziert sich mit seiner Aufgabe und ist motiviert

- Annerkennung guter Leistung sichert die Motivation der Mitarbeiter

- Unterstützung in schwierigen Phasen hilft dem Unternehmen.

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Es gibt eine grosse Anzahl weiterer sehr guter Argumente, die einen guten Dialog mit den eigenen Mitarbeitern als selbstverständlich erscheinen lassen. Überlassen Sie nichts dem Zufall, sondern planen Sie Ihre Kommunikation.